11月27日下午，管理学院青年教师发展中心在物流实训室智慧教室举办十二期《高等职业院校青年教师职业生涯规划交流与研讨》专题讲座。本次活动邀请了会计学院谷小城老师，谷小城老师近三年一直从事教师教学能力指导和培训工作，并取得优异成绩。本次讲座为青年教师全面而细致地梳理从教以后的个人职业发展路径与规划，为青年教师个人职业生涯发展方向提供了具体实施措施。

谷小城老师首先提出统一思想的命题，从价值观角度阐释了青年教师应有的思想状态，青年教师应该勤为径、乐作舟；拒安逸、常思危；知天高、学榜样；

他指出广大青年教师要有自己擅长的强项，慢慢伸长蔓延，不能选择性的跳过自己的短板，导致短板变为职业生涯的短腿虎。未来的高等职业教育会变成以职业教育为主，青年教师要拒绝低质量奋斗、提升工作密度，兼顾学历教育的职教形式，以适应时代的变革。

其次，谷小城老师给出了如何实现职业生涯的进阶的具体方法。他指出，处于助教阶段的青年教师应该从上好一节课开始，选择一门自己拥有话语权的课程，深根细作。谷小城老师给出了“474助教”的培养方向，即“我要教学生要学什么”等四个问题、课程孵化的七步计划、上好课程的4s标准。处于讲师阶段的青年教师应该从上好一节课变为上好一门课；从设计一门课到撰写一个人才培养方案。谷小城老师从教材、课程项目、课改项目等角度给出了讲师要成为一个学院发展的中坚力量的具体方法，提出讲师需要逐步从课程建设向专业建设过度的建议。

最后，谷小城老师指出团队与平台的重要作用，对广大青年教师提出了殷切希望，希望广大青年教师充分利用学校这个强大的平台，组织优秀教学团队，充分发挥成员价值，深度实现平台赋能。

广大青年教师就谷小城老师提出的意见和建议展开热烈研讨，参加本次教学活动的青年教师纷纷表示，聆听本次讲座对于参加2020年教学能力比赛起到很大的引导作用。