2018年5月16日上午九点，管理学院2017级物流管理专业现代学徒制班34名同学（徒）在苏宁物流中心6楼培训教室，接受企业方关于公司人事制度的学习。此次培训由合肥苏宁物流有限公司人力资源部金成经理负责，金总主要就公司的考勤、排班及休假管理、薪酬福利制度和日常生活管理等方面对本次现代学徒制班学生（徒）们做了详细的介绍和明确的要求。

本次培训旨在让学生（徒）对苏宁物流中心的人事制度和基本运作有初步的了解，使学生（徒）们在实践学习期间能够严格遵循企业的规章制度，确保实践学习安全、高效地进行。

图一：金成为学生（徒）讲解排班休假管理办法

MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0下午14:00开始，34名学徒开始在带教师傅指导下到达小件仓库，分为六组，分别由六名带教师傅对其进行到货处理、收货检验、分拣货物及信息系统操作等仓库管理方面的实践操作指导教学。

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图二：代教师傅为学生（徒）介绍小件货货位规方法

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图三：代教师傅为学生（徒）讲解信息系统操作方法

在实践教学的过程中，学生（徒）的热情十分高涨，代教师傅也认真负责，倾囊相授，及时纠正学生在实践环节中出现的问题，并给予正确示范。

在一天的实践学习结束后，学徒制班的同学们纷纷表示：“以前的学习都是根据教科书和老师的解释，但现在不一样，有了代教师傅的悉心指导，实践过程中的工作步骤、工具运用、系统操作、注意环节……全部清清楚楚，并且师傅教的内容马上就能在实际操作中应用起来，掌握起来特别快。”

图四：学生（徒）在代教师傅的指导下进行收获检验

MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0通过现代学徒制教学，学生真正参与到了物流企业的生产过程，体验到企业工作和学校教学间的异同，使其学习更有指向性和实用性，为今后的自身发展打下了坚实的基础。同时，现代学徒制的学生（徒）也通过参加实际工作来提升自己的各方面能力，了解到自己今后将要从事的物流行业工作中的各种信息，开阔知识面，扩大眼界，从而更清楚地认识未来发展的方向。

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