企业介绍：
企业脱胎于苏州本地房企，随着地产行业进入存量白银时代，作为*早布局苏州区域存量业务的资产管理公司团队。经过3年多的布局，于2018年3月正式成立江苏坤融易停信息科技有限公司将车位板块业务剥离进行市场化运作，逐步建立围绕车位、停车场、社区为核心业务的生态体系，并形成了区域规模效应。
车位运营管培生（5k-9k）
【待遇】：
底薪+提成+奖金=5000-20000元/月，五险一金、住宿、话费补贴，标准规范无人为干预的晋升机制，扁平化管理，鼓励做的越多拿的越多。
【岗位职责】：
1、负责所辖区域内停车位销售，包括客户信息收集，整理，筛选，跟进，达到预期业绩指标；
2、区域市场调查研究，竞争个案的调查研究，客源分析；
3、关系维护，维护现有的业主客户关系，挖掘潜在客户资源；
4、监督团队成员工作进度及团队负责人管理工作公平、公正原则执行情况；
5、完成所属项目的与车位销售有关的舆论引导及业主关系维护；
【岗位要求】：
1、大专以上学历，条件优秀者可放宽；
2、吃苦耐劳，善于沟通，有进取及团队协作精神；
3、有责任心，能够承受工作压力，具备独立思考能力；
4、较强的客户服务意识，做好客户维护工作。
总公司地址：苏州市工业园区新平街388号腾飞创新园塔楼A2幢1103室
合肥、上海、南京、常州、无锡、盐城、苏州
休息时间：每周一天（调休）
工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整.
招聘专员（4k-7k）
工作内容：
1、根据公司人力资源规划、结合人力市场需求状况，执行招聘工作;
2、实施各岗位工作分析，编制和维护《岗位描述》；
3、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发适合的招聘渠道；
4、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；
5、进行招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作；
6、建立和管理公司人才储备资料库；
7、完成领导安排的其它工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历，年龄在20-25之间；
2、活泼开朗，善于沟通；
3、良好的问题解决能力、执行力、逻辑分析能力;
社区运营专员(5k-8k)
1、负责公司商品的集体运营，包括不限于类目规划、选品、毛利制定、引流等。提高订单量，达成公司KPI；
2、对负责类目的数据增长负责，包括转化率、毛利等；
3、了解市场和行业趋势变化，了解用户需求、竞品动态，并根据销售情况及时调整商品结构和运营策略；
4、基于品类数据分析和用户需求场景，运用创新的活动形式，打造品类的爆款，挖掘品类的突破口；
5、对所负责品类有清晰的商品规划，根据不同季节做品类促销活动，并制定相应指标并达成；
6、负责采购端整体商品得内部管理，输出产品计划表、商品池、商品采销建议等；
7、负责公司旗下驿站团购社群的日常运营，包括社群激活，社群人数增长，分层管理等工作；
8、管理站长包括根据站长的生命周期制定运营和管理策略并实施，实现团购站点的留存及销售提升；
9、对接商品和供应链团队，参与选品、定价，制定销售策略及推广方案，负责爆款的打造及营销活动的策划及推广；
10、负责公司其他衍生业务的开展和运营。
任职要求：
1、要求在合肥坝上街开展项目的拓展；
2、较强的数据分析能力和思维，有团队意识，踏实，勤奋；
3、良好的沟通协调能力、问题解决能力、执行力、逻辑分析能力;
联系方式：人力资源部：高经理15206205730
