2014年要深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，加大改革力度，加强内涵建设。把立德树人、提升质量贯穿于教育教学和学院各项工作之中，围绕建成省内一流，国内知名，特色鲜明的职业院校目标，强环境，创品牌，增效率，上水平，不断推进学院事业迈上新台阶。
   一、加强党建，纯正作风，凝聚发展合力
   1．加强基层党组织和干部队伍建设，为学院改革发展提供坚强的组织保障。加强学习型、服务型、创新型党组织建设，完成党总支换届工作。加大党员干部教育培训的力度，建立健全党员发展工作制度，注重提高党员发展质量。根据中央最新印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》，修订学院干部选拔任用办法。进一步增强干部培养选拔、考核评价和管理监督的科学化水平，营造各级干部多岗位锻炼的环境氛围。（牵头部门：组织人事处）
   2.加强作风建设，进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，全面落实整改措施，形成作风建设长效机制。以党风促校风，以教风促学风。树立问题意识，坚持调查研究，通畅师生反映问题的渠道，倾听师生呼声。（牵头部门：办公室、党委宣传统战部）强化岗位职责和服务承诺，提高服务质量。（牵头部门：组织人事处）
   3．加强校园文化和精神文明建设，提升学院改革发展的软实力。以第十届安徽省文明单位、安徽省首届教育系统文明单位建设为抓手，全面提升学院精神文明建设的水平。创新活动载体，进一步引导和促进学生日常文明行为的养成。加强校园文化建设，弘扬徽商精神。创新学生教育活动品牌，提高学生审美情趣和人文素养。（牵头部门：党委宣传统战部、团委）
   4. 坚持立德树人，促进大学生全面发展和健康成长。深入学习贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，以立德树人、提高教育教学质量为主线，积极探索培育和践行社会主义核心价值观的有效方法和途径，加强理想信念和“三爱”教育（爱学习、爱劳动、爱祖国），深化“中国梦”的宣传教育。（牵头部门：党委宣传统战部、学工部）加强辅导员队伍建设，完善专兼职辅导员考核评价和激励机制，提升辅导员工作水平。（牵头部门：学工部）
   5．加强统战工作、群团组织建设和离退休工作，凝聚事业发展合力。以党建带团建，注重发挥团总支的作用，积极开展志愿者活动，规范学生社团管理。（牵头部门：团委）做好统战、离退休和关工委工作，发挥民主党派和离退休老同志作用。（牵头部门：组织人事处、党委宣传统战部）召开院二届五次教代会工代会会议，做好院工会换届准备工作。（牵头部门：工会）加强对外联络、校友会工作，积极争取社会办学资源。（牵头部门：校企合作处）
   6.推进党风廉政建设，营造风清气正的发展环境。继续严格贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》等法规文件。加强反腐倡廉宣传教育。严格执行党风廉政建设责任制，落实“三重一大”事项监督管理。完善廉政风险防范和内控机制。继续推进廉政文化进校园活动。（牵头部门：纪检监察室）
   二、深化改革，提高人才培养质量，增强办学活力
   7.深入贯彻全国职业教育会议精神。明确改革思路，加快示范院校建设步伐。对照“十二五”规划目标任务和示范院校建设任务书，找准差距，补齐短板。（牵头部门：教务处）
   8.推进院内改革。制定学院章程，完善内部治理结构，形成思想统一、权责分明、能够激发学院办学活力的治理机制。积极探索处理好行政权力与学术权力关系的路径，发挥民主管理的作用。完成学院规章制度修订汇编工作。（牵头部门：办公室）
   9. 凝练工作模式。全面回顾学院升格10年、示范院校建设4年来的成就，认真总结建设经验，将各项目的成功做法推广。（牵头部门：办公室、教务处）
   10. 建立教师教学和科研能力提升激励机制。进一步完善人才培养模式，办好技能大赛节，积极探索因“才”施教方法。（牵头部门：教务处）加强师资队伍建设，以师德促立德。（牵头部门：组织人事处）完善教科研管理制度，强化教学精细化管理，开展课堂教学能力比赛，建立正确的科研导向和教学评价导向。（牵头部门：教务处、科研处）加强教学团队建设，促进教研室教研能力提升，使教学问题研究成为教研室工作常态。（牵头部门：教务处）
   11.加强专业建设和课程改革，提高专业设置与市场需求的吻合度。评选品牌专业，彰显商科特色，促进工商融合。评选优秀课改教材，推进课程改革成果的具体实施和应用。（牵头部门：教务处）
   12.加强高职教育与校企合作研究，加强专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“三对接”的研究和实践，把学历证书、职业资格证书和思想品德证书“三证书”制度落到实处。开展校企联合招生、联合培养，推进校企深度融合，提升专业服务产业能力。（牵头部门：教务处、校企合作处）
   三、创新思路，提高服务水平，增强保障能力
   13.提升办学条件，增强办学实力，推进校园基建工程。完成老校区综合实训楼工程，推进老校区水电、广场、道路等项目建设进程。完成新校区勘界，做好新校区新增建筑工程方案设计及部分工程施工工作。积极做好学生宿舍用电线路改造及空调安装工作。抓好节能减排，打造节约型校园。继续做好新老校区零星维修。（牵头部门：后勤服务中心）
   14.强化公共服务保障。卫生防疫和食品安全警钟长鸣。加强对物业、水房和超市的管理，积极改善师生学习工作生活条件。（牵头部门：后勤服务中心）整合校内资源，提高资源利用率。（牵头部门：办公室）
   15.加强校园信息化建设。加强网络教学资源的建设，拓展和丰富网络资源，提高教师信息化环境下教学能力和学生数字化环境学习能力，进一步提高工作效率。（牵头部门：网络信息中心）
   16.深化“平安校园”创建。进一步完善人防、物防、技防体系，建立健全重大突发事件应急机制，及时发现问题，化解不稳定因素，确保学院安全稳定。（牵头部门：保卫处）
   17.提升学生工作服务水平。建立一站式服务模式，关心帮助贫困学生，充分发挥奖助学金对学生的激励作用。（牵头部门：学生处）提升大学生创新创业能力，在稳定就业率的基础上，切实提高就业质量。（牵头部门：就业指导中心）注重大学生心理健康教育，促进大学生健全人格的形成和全面发展，提升全体学生体质健康水平。（牵头部门：思政理论课教学部）
   进一步抓好国际合作、档案工作、信息公开、校史编纂、人武部建设等工作。