为进一步深入贯彻全国职业教育工作会议精神，推动地方技能型高水平大学建设，全面提高人才培养质量，建设一支思想政治素质过硬，业务能力不断增强的高素质青年教师师资队伍，8月30-31日，我院成功举办了第十期青年教师和辅导员岗前培训班，新任辅导员和青年教师参培人数达27人。岗前培训班由组织人事处承办。

8月30日上午，学院第十期青年教师和辅导员岗前培训班在明德楼一楼招聘大厅如期举行。院党委书记梁文慧致辞，并作《学院校情校史》和《师德与育人》专题讲座。她从学院校情、办学理念特色与战略发展、学院历史和文化、近年主要业绩和荣誉四个方面介绍了学院发展概况，从什么是师德、如何认识师德与育人的关系、怎样以师德促育人等三个方面深入浅出的阐述了师德的重要性，要求青年教师以师德促育人，为地方技能型高水平大学的发展做出努力和贡献。

在培训会上，副院长汪贤武作《熟悉职教规律做好充分准备 做合格的职教教师》专题讲座，介绍了职业教育的指导思想和培养内容，并分析了职业教育面临的课题，希望新教师再学院快乐工作、实现价值。副院长张智清作《重视教师队伍建设，发挥人力资源作用》专题讲座，从人力资源的角度分析了青年教师在师资队伍建设中发挥的重要作用。组织人事处张绍兰处长就人事相关制度和政策进行了解读，并对近期工作提出要求。

学工部部长、学生处处长汤长胜作了《与青春同行——谈谈高校辅导员工作》专题讲座，对学生工作各方面进行了简要介绍。教务处副处长姚庆锋作《熟悉管理制度规范教学行为 提升教学能力》专题讲座，对学院各项教学管理及教学制度进行了解读。财务处处长何芳就相关财务问题进行了说明和解答。

培训班邀请了优秀教师代表吴风波老师，优秀辅导员代表金正德、赵文卿老师开展了教学和辅导员工作及学生工作方面的经验交流。培训还安排了互动交流，并对近期主要工作进行了安排。

校本岗前培训是青年教师和辅导员培训重要的一环。本期培训班内容丰富，时间紧凑，信息量大，以专题讲座和互动交流的形式，增加了青年教师对学院各项工作及政策的了解，增进了新进教师对学院的认同感和责任感，增强了新任辅导员对学生工作的使命感和责任感，体现了学院对青年教师培训和培养的高度重视。（撰稿人：赵雯）