根据省委教育工委统一部署，3月17日，以省委教育工委组干处处长朱玉华为组长的省委教育工委综合考核组一行8人，对学校领导班子和领导人员2022年度工作开展了综合考核。

上午，学校在学术报告厅召开了干部教师大会，考核组全体成员出席会议，学校领导班子成员、职能处室中层干部、二级学院党政正职（含主持工作副职）、校教代会执委、副高以上职称人员、教师代表及学生代表等参加会议。会议由齐建平主持。

朱玉华代表考核组作动员讲话。他指出，省委领导高度重视考核工作，多次做出指示批示，明确要求健全考核评价机制，提高关键指标权重，不断提升考核质量。他强调，今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，做好综合考核工作具有重要意义。要深化思想认识，以更高站位开展综合考核；要把握最新要求，以更强担当推进综合考核；要严明工作纪律，以更实作风完成各项考核任务。

齐建平代表学校领导班子作2022年度工作总结报告。他汇报了2021年度综合考核反馈问题整改落实情况，并从突出党建领航、聚焦立德树人、注重内涵建设、强化服务保障四个方面重点报告了2022年领导班子履职情况。他表示，2023年学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，忠诚尽责，奋勇争先，在创建更高水平更高层次职业院校的征程上谱写新篇。

会上，参会人员对学校领导班子和领导干部进行了现场测评和民主评议。会后，考核组分别与校领导、职能处室主要负责人、二级学院党政正职（含主持工作的副职）、教师代表及学生代表等进行了个别谈话。

下午，考核组一行实地察访了审计处、会计学院及会计学院信息化实训室，全面深入了解学校党建与发展工作开展情况。