2010年公开招聘教师方案
必赢线路检测3003是经安徽省人民政府批准、国家教育部备案的省教育厅直属公办全日制普通高等职业院校,副厅级建制。学院现有全日制在校生9000多人,占地面积510多亩。为适应办学需要,在上级主管部门批准的计划范围内，现面向全国公开招聘教师21名。
一、招聘专业岗位、人数
2010年新进人员招聘计划 |
序号 | 系部 | 岗位 | 所需专业 | 人数 | 要求 | 备注 |
1 | 国际贸易系 | 教师 | 韩语 | 1 | 硕士研究生，具有留学背景。 |
|
商务英语 | 1 | 硕士研究生，精通国际贸易业务，具有报关员证书。 |
|
2 | 工商管理系 | 教师 | 物流 | 2 | 硕士研究生，物流专业或物流相关专业。 | 其中1人从高校引进硕士研究毕业生,另1人从高校引进有职称的教师或从企业调入有实践经验的工作人员。 |
3 | 旅游管理系 | 教师 | 旅游管理 | 1 | 硕士研究生，具有副教授以上职称，具备一定的行业企业从业经验和较强的教学科研能力。年龄在40周岁以下。 |
|
烹饪 | 1 | 本科学士学位，具有烹饪专业高级技师证书，有一定的企业管理经验，且参加过全国烹饪比赛。年龄在40周岁以下。 |
|
4 | 会计系 | 教师 | 金融学 | 1 | 硕士研究生 |
|
会计学（财务管理方向） | 1 | 硕士研究生 |
|
会计学（会计电算化方向） | 2 | 硕士研究生 |
|
会计学（涉外会计方向） | 1 | 硕士研究生 |
|
专职辅导员 |
| 1 | 硕士研究生 | 中共党员,具备会计专业背景的复合型人才。 |
5 | 电子信息系 | 教师 | 动漫 | 2 | 本科学士学位以上，硕士优先 |
|
自动化 | 1 | 硕士研究生 |
|
专职辅导员 |
| 1 | 硕士研究生 | 中共党员,具备电子信息专业背景的复合型人才。 |
6 | 艺术设计系 | 教师 | 影视动画 | 2 | 硕士研究生 |
|
多媒体艺术设计 | 1 | 硕士研究生 |
|
旅游工艺品设计 | 1 | 硕士研究生 |
|
建筑学 | 1 | 硕士研究生 |
|
| 合计 |
|
| 21 |
|
|
二、招聘条件
（一）基本条件
1、坚持四项基本原则,拥护改革开放,热爱教育事业,从教意识强；
2、遵纪守法,品行端正,有较强的敬业精神；
3、年龄一般不超过35岁，身心健康,能胜任教学岗位的工作。
（二）专业条件
1、硕士以上学位。少数专业无法招聘到硕士的情况下，可以招聘学士，但需是省内外重点本科院校的优秀毕业生；
2、所学专业对口。一般需是国民教育系列本科起点且本、硕专业相同或相近；
3、专业基础扎实,学习成绩优良,具有较好的综合素质；
4、有较高的外语水平和计算机应用能力。有专业技能等级证书或相关岗位证书者优先。
三、待遇
1、通过招聘被批准接收的人员,经考核合格后为学院正式占编人员；
2、从进校工作时起,办理社会保险和公积金，享受同类人员福利待遇；
3、被批准接收的学士学位的本科毕业生实行人事代理；
4、原则上不安排住房，因工作需要，临时安排集体宿舍。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
1、在人事招聘网和我院网站（www.ahbvc.cn）上公布招聘信息。
2、参加相关高校毕业生就业洽谈会,向有关高校就业办传递招聘信息。
3、人事科研处电子邮箱从发布招聘信息起接收应聘者个人电子邮件。
（二）资格审查
应聘者资格审查，查验相关证书、证件。对推荐和投档的材料分类整理,根据规定要求按一定比例确定初选人员。
（三）根据《必赢线路检测3003新进拟调人员考核测评办法》对初选人员进行专业素质考核和辅导员素质考核。
（四）根据专业素质和辅导员素质考核结果,院党委会确定拟接收人选，并在校园网上公示。
（五）对拟接收人员通过到毕业院校了解、查阅档案、上网查询等方式进一步考查。
（六）对公示和考查无异议的人员进行体检。
（七）拟接收人员相关材料报上级主管部门审批。
（八）办理有关手续。
五、教师招聘工作事关学院发展大计,是在院党委直接领导下进行的，人事科研处根据相关规定组织实施,全程接受上级主管部门指导和院纪委的监督。
监督电话：学院纪委书记室：0551-5684157
学院纪委监察室：0551-5658122
六、联系方式：
电话：0551―5658120
联系人：吴老师
Email:agyrsc@126.com（简历投档截止日期：2010年5月31日）
二��一��年四月二十六日
